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2-1_【獎勵說明】傑出 / 特殊人才獎勵辦法

2019年4月3日第十七屆第三次董監事聯席會議決議通過:原「台灣扶輪公益獎」與「特殊人才獎」結合為「傑出 / 特殊人才獎」。其獎勵辦法於2019年5月24日第十七屆第五次董監事聯席會議決議通過。

《宗旨》

中華扶輪教育基金會(以下簡稱本基金會)為獎勵在教育、文化、研究及發明等領域有傑出或特殊表現之人才,以提升教育、文化、道德生活之水準,特設置本獎勵辦法(以下簡稱本獎金)。


獎學金來源

本獎金之來源為台灣全體扶輪社友【統一捐獻】之中華扶輪教育基金。


獎勵對象

本獎金獎勵之對象限定在教育、文化、研究及發明等領域有傑出 / 特殊表現,持有得獎證明及相關證明之人才。本辦法所指傑出 / 特殊之人才必須符合下列條件:

一、 具中華民國國籍之身份。

二、 在所從事「教育、文化、研究及發明」等領域有傑出或特殊表現,且對國家社會有重要貢獻者。

三、 持有公證單位等足以證明有傑出成就,或特殊表現之相關文件或作品者。

四、 候選人被推薦當年(12月31日前)應未滿50歲。

五、 檢附推薦人依規定格式填具之推薦書,連同傑出表現或得獎證明及其他佐證資料,於規定期限內向本基金會申請者。


獎勵名額

候選人之傑出 / 特殊表現包括教育、文化、研究及發明等四個領域。每一領域以獎勵一名為原則,每年獎勵名額以四名為限。任一領域如無適當人選,得予從缺,或流用於其他領域。


獎勵金額

每名最高金額新台幣壹佰萬元,最低金額新台幣貳拾萬元。由本基金會董監事會核定之。


推薦單位

本獎金之候選人採推薦制。需經由教育部、中央研究院、文化部及科技部等單位首長之推薦。


受理日期

每年選拔一次,其時程表如下:

一、8月1日公告當年度之申請辦法。

二、9月1日至10月31日受理推薦。

三、11月1日至12月15日評審。

四、12月25日公告審查結果。


遴選程序

一、初審:每年11月1日-11月30日。

由本基金會聘請專家學者若干人擔任審議委員會之委員,並邀請其中之一位委員擔任召集人。審議委員就候選人進行中之研究專題之重要性與傑出表現,或所從事領域之特殊表現等綜合評審,提出受獎人之建議名單。

二、複審:每年12月1日-12月15日。

複審由本基金會全體董監事擔任之。委員會根據初審結果,於董監事聯席會議中審議評定作最終之核定。


頒獎及表揚方式

得獎者獲頒獎金及獎座壹座,於本會當年度頒獎典禮中公開表揚。


附則

一、扶輪社員本人及其直系親屬,不得為受獎人。

二、本獎金以每人得獎一次為限。

 

0-2_【獎學金說明】中華扶輪獎學金(2019-2020年度)工作行事曆
0-5_【獎學金資訊】獎學生照顧扶輪社及照顧社友協辦事項
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